14. EMT AÜ juhtorganid on:
1) Üldkoosolek
2) Volikogu
3) Juhatus
15. EMT AÜ üldkoosolek
15.1 EMT AÜ kõrgeim juhtorgan on üldkoosolek, mis toimub korraliselt üks kord viie aasta jooksul.
15.2 Üldkoosoleku kutsub kokku EMT AÜ juhatus, teatades üldkoosoleku toimumise aja, koha ja päevakorra vähemalt üks kuu enne selle toimumist.
15.3 Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui üldkoosolekul osaleb üle poole üldkoosoleku delegaatidest.
15.4 EMT AÜ osakonnad esitavad korralise üldkoosoleku delegaadid vähemalt kaks nädalat enne üldkoosoleku algust EMT AÜ juhatusele.
15.5 Kui üldkoosolek ei ole punktis 15.3 sätestatu kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub juhatus kolme nädala jooksul kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uus üldkoosolek on otsustusvõimeline sõltumata üldkoosolekul osalenud delegaatide arvust, kuid üksnes juhul, kui üldkoosolekul osaleb vähemalt kolm delegaati.
15.6 Üldkoosoleku otsused on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalenud delegaatidest.
15.7 Üldkoosolek kehtestab oma töökorra. Kuni üldkoosoleku töökorra kehtestamiseni juhatab üldkoosoleku tööd EMT AÜ esimees.
15.8 Üldkoosolekul arutatakse ainult küsimusi, milleks üldkoosolek kokku kutsuti.
16. EMT AÜ erakorraline üldkoosolek
16.1 Erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku, kui selleks on tekkinud vajadus volikogul, juhatusel, EMT AÜ revidendi(te)l või seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 liikmetest.
16.2 Erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku juhatus, teatades erakorralise üldkoosoleku toimumise aja, koha ja päevakorra vähemalt kaks nädalat enne selle toimumist.
16.3 Kui juhatus ei kutsu erakorralist üldkoosolekut kokku, võivad taotlejad üldkoosoleku ise kokku kutsuda samas korras juhatusega.
16.4 EMT AÜ osakonnad esitavad delegaadid erakorralisele üldkoosolekule vähemalt üks nädal enne üldkoosoleku algust.
16.5 Erakorralisel üldkoosolekul arutatakse ainult küsimusi, milleks erakor-raline üldkoosolek kokku kutsuti.
17. Üldkoosoleku delegaat ja tema valimise kord
1) iga osakond valib üldkoosolekule vähemalt ühe esindaja ehk delegaadi;
2) EMT AÜ liikmed valivad delegaadid EMT AÜ üldkoosolekule oma osakonna üldkoosolekul vastavalt esindusnormile. Esindusnormi kinnitab EMT AÜ juhatus;
3) üksikliikmete hulgast delegaadi valimise korraldab juhatus;
4) igal delegaadil on üks hääl.
18. Üldkoosoleku ainupädevus
18.1 EMT AÜ üldkoosoleku ainupädevuses on:
1) EMT AÜ põhikirja vastuvõtmine ja muutmine;
2) EMT AÜ eesmärkide muutmine;
3) EMT AÜ ühinemine ja jagunemine;
4) EMT AÜ tegevuse vabatahtlik lõpetamine ja sel juhul ka varade saatuse otsustamine;
18.2 Üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvates küsimustes on otsus vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle 2/3 üldkoosolekul osalenud delegaatidest.
19. Üldkoosoleku pädevus
19.1 EMT AÜ üldkoosoleku pädevuses on:
1) eelmise üldkoosoleku otsuste ja arengukava täitmise kohta hinnangu andmine;
2) EMT AÜ arengukava vastuvõtmine;
3) EMT AÜ finantsmajandusliku tegevuse revideerimistulemuste läbiarutamine ja selle kohta hinnangu andmine;
4) EMT AÜ juhatuse esimehe valimine ja juhatuse suuruse ja liikmete määramine;
5) EMT AÜ revidentide valimine;
6) muude üldkoosoleku päevakorda võetud küsimuste arutamine ja otsustamine.
20. EMT AÜ volikogu
20.1 Üldkoosolekute vahelisel ajal on EMT AÜ kõrgeim juhtorgan volikogu, kes täidab üldkoosoleku ülesandeid põhikirjas sätestatud pädevuse piires.
20.2 Korraline volikogu toimub vähemalt kaks korda aastas.
20.3 Korralise volikogu kutsub kokku juhatus, teatades volikogu koosoleku aja, koha ja päevakorra vähemalt kaks nädalat enne selle toimumist.
20.4 Volikogu on otsustusvõimeline, kui volikogul osaleb üle poole volikogu liikmetest.
20.5 Kui volikogu ei ole punktis 20.4 sätestatu kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub juhatus või taotlejad kolme nädala jooksul kokku uue volikogu sama päevakorraga. Uus volikogu on otsustusvõimeline sõltumata volikogul osalenud volikogu liikmete arvust, kuid üksnes juhul, kui volikogu koosolekul osaleb vähemalt kolm volikogu liiget.
20.6 Volikogu otsused on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole volikogul osalenud volinikest.
20.7 Volikogu valib volikogu liikmete hulgast volikogu juhataja ja asejuhataja.
20.8 Volikogu koosolekut juhatab volikogu juhataja, tema puudumisel volikogu asejuhataja.
20.9 Volikogu kehtestab oma töökorra. Kuni volikogu juhataja ja asejuhataja valimiseni üldkoosoleku järgsel esimesel volikogul juhatab volikogu koosolekut EMT AÜ esimees.
20.10 Volikogu võtab otsuseid vastu lihthäälteenamusega.
21. Erakorraline volikogu
21.1 Erakorraline volikogu kutsutakse kokku, kui selleks on tekkinud vajadus volikogul, juhatusel, EMT AÜ revidentidel või seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 liikmetest.
21.2 Erakorralise volikogu kutsub kokku juhatus, teatades erakorralise volikogu koosoleku aja, koha ja päevakorra vähemalt üks nädal enne selle toimumist.
21.3 Kui juhatus ei kutsu erakorralist volikogu kokku, võivad taotlejad erakorralise volikogu ise kokku kutsuda samas korras juhatusega.
21.4 Erakorralisel volikogul arutatakse ainult küsimusi, milleks erakorraline volikogu kokku kutsuti.
22. Volikogu liikmed
22.1 Volikogu liikmeteks on osakondade poolt esitatud osakondade esindajad.
22.2 Iga osakond esitab ühe volikogu liikme.
22.3 Iga osakond esitab ka ühe volikogu asendusliikme, kes osaleb volikogu koosolekul põhiliikme äraoleku korral ja kellel on põhiliikmega samad õigused ja kohustused.
22.4 Volikogu koosseisu korrigeeritakse osakondadelt saadud teabe alusel vastavalt volikogu töökorras sätestatule.
22.5 Üksikliikmed võivad valida enda seast ühe volikogu liikme. Üksikliikmete hulgast volikogu liikme valimise korraldab EMT AÜ juhatus.
22.6 Kui volikogu liige valitakse juhatuse liikmeks, saab tema asemel volikogu liikmeks osakonna asendusliige.
23. Volikogu pädevus
23.1 Volikogu pädevuses on:
1) volikogu töökorra kinnitamine;
2) EMT AÜ tegevusaruande, tegevuskava arutamine ja hinnangu andmine;
3) EMT AÜ majandusaasta aruande, tegevuskava ja eelarve kinnitamine;
4) osakondade moodustamise kinnitamine;
5) üldkoosoleku vahelisel ajal tekkinud vajadusel volikogu juhataja, asejuhataja, juhatuse esimehe valimine, juhatuse liikme(te) määramine ja tagasikutsumine ning revidendi(de) määramine
6) taotlejat EMT AÜ juhatuse poolt liikmeks vastuvõtmisest keeldumisel otsustamine;
7) liikme mittenõustumisel juhatuse otsusega EMT AÜ-st väljaarvamise kohta otsustamine;
8) töövõitluse alustamise ja lõpetamise küsimuste otsustamine;
9) koostöörühmade ja komisjonide moodustamise vajaduse otsustamine vastavalt liikmete tegevusaladele või sotsiaalsele tunnusele ja pädevuse määramine;
10) liikmemaksu suuruse otsustamine;
11) fondide ja varade kasutamise otsustamine;
12) EMT AÜ esimehega lepingu sõlmimine;
13) juhatuse liikmete arvu määramine;
14) juhatuse poolt ettevalmistatud materjalide ja EMT AÜ esimehe, juhatuse liikmete ja revidentide kandidaatide kinnitamine ja esitamine üldkoosolekule;
15) juhatuse liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes EMT AÜ esindaja määramine;
16) ühingu kinnisasjade või registrisse kantud vallasasjade võõrandamise või asjaõigusega koormamise otsustamine;
17) muude küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud juhatuse pädevusse.
24. Volikogu juhataja
24.1 Volikogu liikmed valivad endi hulgast juhataja ja asejuhataja.
24.2 Volikogu juhataja ja asejuhataja valitakse esimesel volikogu koosolekul.
24.3 Volikogu juhataja ja asejuhataja omab volitusi järgmise üldkoosolekuni.
24.4 Volikogu juhataja:
1) juhatab volikogu koosolekut;
2) omab õigust esindada volikogu;
3) võtab hääleõiguseta osa juhatuse koosolekust;
4) annab oma tegevusest aru volikogule;
5) annab volikogu tegevusest aru üldkoosolekule.
25. EMT AÜ juhatus
25.1 Üldkoosoleku ja volikogude vahelisel ajal juhib ja korraldab EMT AÜ tegevust juhatus.
25.2 Juhatus lähtub oma tegevuses üldkoosoleku ja volikogu otsustest ja käesolevast põhikirjast.
25.3 Juhatus omab volitusi järgmise üldkoosolekuni.
25.4 Juhatuse liikmete alammäär on kolm liiget ja ülemmäär viis liiget, sealhulgas EMT AÜ esimees (juhatuse esimees).
25.5 Kui juhatuse liikmete arv langeb alla nimetatud arvu, kutsub volikogu juhataja kokku erakorralise volikogu, kes valib juhatuse väljalangenud liikme(te) asemele uued liikme(d).
25.6 Juhatuse liikmed on volituste ja vastutuse poolest võrdsed.
25.7 Juhatus moodustub üldkoosoleku või volikogu poolt valitud EMT AÜ esimehest ja juhatuse liikmetest.
25.8 Juhatuse koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, üldjuhul kord kuus. Koosoleku toimumise aja ja päevakorra teatab juhatuse esimees juhatuse liikmetele vähemalt üks nädal enne juhatuse koosolekut.
25.9 Juhatus on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb üle poole juhatuse liikmetest.
25.10 Juhatuse otsused on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole koosolekul osalenud juhatuse liikmetest.
25.11 Kui juhatus ei ole punktis 25.9 sätestatu kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub esimees nädala jooksul kokku uue juhatuse koosoleku sama päevakorraga.
25.12 Kui juhatus ei ole kolmel korral järjest punktis 25.9 sätestatu kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub EMT AÜ juhatuse esimees kokku erakorralise volikogu;
25.13 Juhatuse liige peab olema teovõimeline füüsiline isik. Juhatuse liikme võib volikogu oma otsusega tagasi kutsuda.
25.14 Juhatus võtab otsuseid vastu lihthäälteenamusega.
25.15 Volikogu võib oma otsusega juhatuse liiget (välja arvatud EMT AÜ esimees) juhatusest tagasi kutsuda enne volituste tähtaja lõppu järgmistel põhjustel:
1) juhatuse liikme kohustuste rikkumine;
2) juhatuse liikme kirjalik avaldus;
3) muu mõjuv põhjus.
25.16 Tagasikutsutud juhatuse liikme asemele valib volikogu uue juhatuse liikme.
26. EMT AÜ juhatuse pädevus
26.1 Juhatuse pädevuses on:
1) juhib ja esindab EMT AÜ-d;
2) annab oma tegevusest aru volikogule ja üldkoosolekule;
3) otsustab üldkoosoleku ja volikogu kokkukutsumise;
4) koostab EMT AÜ majandusaasta aruande, tegevusaruande, tegevuskava ja eelarve ning esitab need volikogule kinnitamiseks;
5) käsutab EMT AÜ vara ja rahalisi vahendeid vastavalt kinnitatud eelarvele. Tehingute tegemiseks, millega kaasneb kinnisasjade ja registrisse kantud vallasasjade võõrandamine ja koormamine, on vajalik eelnev volikogu nõusolek;
6) otsustab erakorraliste kulutuste tegemise volikogu poolt kinnitatud eelarve piires;
7) teeb vajadusel volikogule ettepaneku volikogu juhataja, esimehe ja/või juhatuse liikmete valimiseks;
8) korraldab EMT AÜ organitesse kandidaatide registreerimise ja valimiste korraldamise;
9) otsustab liikmete vastuvõtmise ja väljaarvamise;
10) moodustab osakonna liikmete ettepanekul ja esitab osakonna asutamise kinnitamiseks volikogule;
11) otsustab piirkondlike esinduste moodustamise ja sulgemise;
12) moodustab delegatsioone ja määrab esindajad ning EMT AÜ ühekordseks või regulaarseks esindamiseks, läbirääkimisteks ja lepingute sõlmimiseks, määrab nende ülesanded ja volituse;
13) otsustab EMT AÜ palgaliste töökohtade loomise ja likvideerimise ning kinnitab palgamäärad ja töötab välja tööjuhendid;
14) teeb töövõitluse alustamise ja lõpetamise ettepaneku volikogule;
15) volitab usaldusisikuid või teisi liikmeid esindama EMT AÜ-d suhetes kolmandate isikutega;
16) lahendab muid EMT AÜ põhikirja ja tegevuskava täitmise ning liikmete õiguste ja huvide kaitsmisega seotud küsimusi.
27. Juhatuse otsuste vastuvõtmine koosolekut kokku kutsumata
27.1 Otsuse vastuvõtmiseks koosolekut kokku kutsumata (elektroonilise hääletamise korraldamiseks) saadab EMT AÜ esimees juhatuse liikmetele otsuse projekti ja määrab kirjaliku vastamise tähtaja, mis ei või olla lühem kui kolm päeva ja pikem kui seitse päeva. Otsuse projektile peab olema lisatud seletuskiri ja põhjendus, miks on otstarbekas otsuse vastuvõtmine koosolekut kokku kutsumata.
27.2 Juhatuse liikmed, kes ei saada määratud tähtajaks kirjalikku vastust, loetakse eelnõule vastu hääletanuks.
27.3 Hääletamistulemused koos vastuvõetud otsusega teeb EMT AÜ esimees juhatuse liikmetele teatavaks hiljemalt järgmisel päeval pärast määratud kirjaliku vastamise tähtaja möödumist.
28. Juhatuse liikme õigused ja kohustused ning vastutus
28.1 Juhatuse liige osaleb aktiivselt juhatuse töös, teeb koostööd teiste juhatuse liikmetega ning edastab neile töösse puutuvat teavet.
28.2 Juhatuse liige ei avalda teavet, mis on talle edastatud selgelt konfidentsiaalsena.
28.3 Juhatuse liige informeerib EMT AÜ osakondi regulaarselt juhatuse tööst.
28.4 Juhatuse liige ei või oma kohustuste täitmist panna kolmandale isikule.
28.5 Juhatuse liikmed vastutavad seaduse või põhikirja nõuete rikkumisega, samuti oma kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmisega EMT AÜ-le süüliselt tekitatud kahju eest solidaarselt.
28.6 Juhatuse liikmed, kes on oma kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmisega tekitanud süülist kahju EMT AÜ võlausaldajatele, vastutavad võlausaldajate ees solidaarselt EMT AÜ-ga.
28.7 Juhatuse liikme vastu esitatava nõude aegumistähtaeg on viis aastat kohustuse rikkumisest.
29. EMT AÜ esimees (juhatuse esimees)
29.1 EMT AÜ esimees on EMT AÜ tegevjuht, juhatuse liige.
29.2 EMT AÜ esimehe valib üldkoosolek või vajadusel volikogu.
29.3 Esimees omab volitusi järgmise üldkoosolekuni.
29.4 EMT AÜ esimees:
1) korraldab EMT AÜ tööd vastavalt käesolevale põhikirjale ning üldkoosoleku, volikogu ja juhatuse otsustele;
2) kutsub kokku EMT AÜ juhatuse ja juhatab juhatuse koosolekuid;
3) võtab tööle ja vabastab töölt palgalisi töötajaid ja kontrollib palgaliste töötajate tööd;
4) korraldab EMT AÜ varade kasutamise;
5) sõlmib EMT AÜ nimel lepinguid ja annab välja volitusi;
6) annab oma tegevusest aru juhatusele, volikogule ja üldkoosolekule;
7) korraldab liikmete ja tasutud liikmemaksude arvestust;
8) täidab muid EMT AÜ tegevusega seotud ülesandeid.
29.5 EMT AÜ juhatuse esimehe äraolekul asendab teda mõni teine juhatuse liige, kes on määratud esimehe poolt.
30. EMT AÜ esimehe volituste lõppemine
30.1 EMT AÜ esimehe volitused lõpevad tähtaja saabumisel.
30.2 Ennetähtaegselt lõpevad esimehe volitused:
1) esimehe avalduse alusel;
2) esimehe tagasikutsumisel erakorralisel üldkoosolekul või erakorralisel volikogul tema kohustuste olulisel määral täitmata jätmise või võimetuse korral organisatsiooni juhtida;
3) esimehe pikaajalise suutmatuse korral täita oma ülesandeid või surma korral.
31. EMT AÜ revidendid
31.1 EMT AÜ finantsmajanduslikku tegevuse kontrollimiseks valib üldkoos-olek kaks revidenti.
31.2 Revidendid valitakse üldkoosolekul või vajadusel volikogu poolt.
31.3 EMT AÜ finantsmajandusliku tegevuse kontrollimiseks on revidentidel õigus tutvuda EMT AÜ raamatupidamisdokumentatsiooniga ning saada oma tööks vajalikku teavet EMT AÜ töötajatelt ja juhatuse liikmetelt ning osakonda-dest.
31.4 Revidendid kontrollivad EMT AÜ finantsmajanduslikku tegevust vähemalt iga majandusaasta lõppedes ning teavitavad kontrolli tulemustest EMT AÜ volikogu.